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위대한 리더가 되기 위한 열쇠

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by 힐통결정 2020. 5. 28. 22:54

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위대한 리더가 되기 위한 열쇠



과거에 리더십 기회를 놓친 적이 있는가? 리더십에 대해 배울 수 있는 이 기회를 놓치지 말고 세심한 주의를 기울이는 것이 중요하다는 것을 알아야 한다.


리더가 되기 위해서는 어떤 것이 필요한지 여기서 꽤 많이 배울 것이다.




위대한 지도자들은 창의력을 장려한다.


위험을 감수하고 창의적인 사고를 할 때 성공할 확률이 높아진다.


모든 가능성을 탐구하고 호기심을 따르도록 하라.


지금 당장은 맞지 않는 것 같아도 새로운 생각을 믿어라.


다른 사람들도 그들의 아이디어를 개발하도록 도와라.




정직은 리더에게 중요하다.


너희 팀이 너를 믿지 않으면, 너희 팀도 너를 위해 잘 되지 않을 거야.


리더십 능력을 향상시키기 시작함에 따라 정직하고 신뢰할 수 있는 것이 목표가 되어야 한다.


사람들에게 당신이 그들을 돕고 지지하기 위해 있다는 것을 보여줘라.




리더로서 강하고 결단력이 있어야 한다.


네가 다른 사람들을 이끌고 있기 때문에, 네가 내려야 할 많은 결정들이 있을 거야.


만약 사람들이 해결책이 무엇이 되어야 하는지에 대해 다르게 느낀다면, 여러분은 단지 몇몇이 아닌 모든 사람들에게 도움이 될 결정을 내릴 사람이어야 한다.




남을 이끌 때 부하에게 집중하면 성공이 뒤따를 것이다.


여러분과 함께 일하는 사람들을 격려하고 격려하는 방법에 대해 배우십시오.


완성해야 할 모든 프로젝트에 지나치게 집중하는 것은 너무 쉽다.


그렇게 할 필요 없이 팀이 일을 처리하기를 원하도록 돕는 데 더 집중하십시오.




합법적인 지도자로서 신뢰를 받고 싶다면 절대 모든 것을 아는 것처럼 행동하지 마라.


당신의 생각이 당신의 마음 속에 완벽할 수도 있지만, 다른 사람들은 그것이 좋은 것을 제공하는 충고를 할 수도 있다.


그들은 여러 번 당신이 간과했을지도 모르는 제안을 할 수 있다.




일이 잘 마무리되면 상을 주어라.


정기적인 봉급은 크지만, 인센티브는 정말로 사람의 일을 향상시킬 것이다.


노동자가 당신에게 깊은 인상을 줄 때, 당신이 알아챘다는 것을 보상으로 보여라.


훌륭한 지도자들은 포상 절차를 소홀히 해서는 안 된다는 것을 잘 알고 있다.




네가 말하는 모든 단어를 소유해라.


리더로서 자신의 행동과 말에 대해 책임을 져야 한다.


당신은 회사의 심장부 역할을 하고 있다.


당신이 하는 모든 일은 사업에 반영될 것이다.


만약 네 행동 때문에 일이 잘못되었다면, 너는 즉시 좋은 일을 할 필요가 있어.


자신의 잘못을 고치기 위해 다른 사람에게 의지하지 마라.




팀과 잘 소통할 수 있는 것이 중요하다.


할당된 작업을 완료하는 데 필요한 정보를 팀에 제공하는 데 시간을 투자하십시오.


프로젝트가 제대로 진행되고 있는지 계속 확인하십시오.




리더는 자신이 무엇을 하고 있는지, 무엇을 생각하고 있는지 그 차이를 알아야 한다.


그들은 간접적으로 관계가 있다.


만약 당신이 어떤 일을 생각한다면, 그것은 다른 것에 집중할 수 있도록 밀려나야 한다.


그것을 종이에 적어두면, 당신의 초점은 당면한 일에 맞춰질 수 있다.




성공한 리더들은 직원들의 말을 경청하고 직장 문제에 대한 피드백을 찾는 시간을 갖는다.


좋은 아이디어가 어디서 나올지 모르기 때문에 모든 직원과 소통할 수 있도록 하십시오.


비난의 두려움 때문에 직원들에게 의견을 묻는 것을 두려워하지 마라.


모든 문제를 이해하고 해결책을 찾는 것은 여러분의 팀이 여러분에게 털어놓을 수 있다는 것을 보여주는 데 도움이 된다.




새로운 리더십 기술을 배울 수 있도록 항상 마음을 열어 두십시오.


계속 교육을 받고 리더십 교육 워크샵에 참석하여 리더십 스타일을 지속적으로 개선하십시오.


오늘날의 비즈니스 시장 때문에 새로운 기술이 개발되고 있다.


따라서, 항상 새로운 것을 배워야 한다.


최신 동향을 파악하고 있는지 확인하십시오.




약속을 지켜라.


약속은 항상 지켜라.


만약 당신의 약속이 이행될 수 없다면, 그 이유를 즉시 설명하라.


왜 그렇게 하는지 효과적으로 소통하지 않고 끊임없이 계획을 바꾸면 주변 사람들로부터 존경심을 얻지 못할 것이다.




리더쉽 기술을 연구하는 것은 결코 끝나지 않는 과정이다.


그것은 너의 발전에 중요한 부분이다.


위에 있는 조언들을 읽고 나면, 여러분은 최고의 지도자가 되는 법을 배울 준비가 되어 있다.


경험을 쌓을수록 리더로서 더 나아질 수 있도록 이 도움을 주도록 하라.